송파구가 여성의 취업과 창업을 활성화하고 고용 안정을 도모하고자 ‘여성일자리협의체’를 구성하고, 지난 2일 회의를 개최했다고 밝혔다.

송파구, 여성일자리협의체 운영

‘여성일자리협의체’는 지역 특성에 맞는 여성 일자리 발굴과 성 평등한 노동환경 조성을 위해 민·관 네트워크를 구성하여, 연 2회 이상 정기적인 회의를 개최하고 있다.

이번 회의에는 주민복지국장, 여성보육과장, 여성정책 팀장, 일자리지원팀장 등 일자리분야 주요 실무자와 지역 내 여성기업체 대표, 젠더전문가, 구민참여단 등 총 10명이 참석하여, 지역 특화 일자리와 관련해 회의를 진행했다.

특히, 송파구 내 여성 고용현황 및 여성 일자리 활성화를 위한 다양한 정책을 공유하고, 여성의 경제적, 사회적 참여 확대 방안에 대한 논의를 이어갔다.

구는 향후에도 여성일자리협의체를 통해 ▲여성의 경력 단절 예방을 위한 노동환경 조성 ▲여성 고용 촉진 및 일자리 창출을 위한 협력체계 구축 ▲지역 현황에 맞는 일자리 연계 방안 마련 및 지역특화 일자리 발굴 등 여성친화도시 사업을 적극 발굴하고 추진해 나갈 계획이다.

이밖에도 구는 송파여성경력이음센터를 통해 경력단절 여성들의 사회 재진입을 촉진하기 위한 다양한 일자리 사업을 추진하고 있다. 최근 구인‧구직 수요가 높은 ‘데이터라벨러’, ‘두피탈모관리사’ 등 전문가 양성과정을 마련하고, 새로운 취업 기회를 제공하고 있다.

서강석 송파구청장은 “송파구 여성일자리협의체를 통해 민‧관 협력체계를 든든하게 구축해 사회진출과 재취업에 어려움을 겪는 경력단절 여성들에게 실질적인 도움이 되길 바란다”며, “앞으로도 경력단절 여성에게 적합한 새로운 직무를 지속적으로 발굴하고, 개개인의 능력과 적성에 맞는 일자리 연계 등 맞춤형 지원책을 확대해 나가겠다”고 전했다.