기아, 10월 글로벌 판매 29만 1,219대…전년 대비 10.3% 성장
기아가 10월 글로벌 시장에서 전년 동기 대비 10.3% 증가한 29만 1,219대를 판매하며 견조한 성장세를 이어갔다. 기아, 10월 글로벌 판매 29만 1,219대...전년 대비 10.3% 성장이번 판매 실적은 도매 판매 기준으로 국내 5만 1,007대, 해외 23만 9,308대, 특수 904대를 합산한 수치다. 이 날 발표에 따르면 국내 시장은 지난해 같은 기간보다 27.5% 증가한 실적을 거뒀으며, 해외 시장 또한 7.2% 증가하며 전체적인 판매량 확대를 이끌었다. 차종별 글로벌 판매 실적을 살펴보면 스포티지가 5만 6,811대로 가장 많은 판매량을 기록하며 브랜드 성장을 주도했다. 이어 셀토스가 3만 8,368대, 쏘렌토가 2만 21대 순으로 뒤를 이으며 기아의 주요 SUV 라인업이 높은 인기를 증명했다. ...
하나은행, 장애인 자녀의 재산보호를 통해 포용금융 확대 나선다
하나은행, 장애인 자녀의 재산보호를 통해 포용금융 확대 나선다하나은행(은행장 이호성)은 장애인 자녀의 재산보호 및 안정적인 생활 지원을 위해 전국장애인부모연대(이하 전장부)·하나생명과 함께 "장애인 가족의 안정적인 삶과 미래를 위한 상생협력 업무협약"을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 장애인 자녀를 둔 부모들 가장 큰 고민인 `부모 사후 장애인 자녀의 삶`에 대한 실질적인 지원 방안을 제공하기 위해 마련됐다. 하나은행은 장애인 자녀의 생활환경과 가족의 요구를 반영해 보험금이 필요한 용도에 맞게 관리·지급 되도록 맞춤형 신탁 솔루션을 제공한다. 하나생명은 보험금청구권신탁과 연계 가능한 종신보험 상품 및 관련 서비스를 지원해 장애인 자녀의 미래를 위한 재원 마련을 돕는다. 전장부는 전국 본부와 지부 네트워크를 활용해 ...
사전예방 중심 개인정보 보호체계 전환… `2026 개인정보 정책포럼` 개최
개인정보보호위원회와 한국개인정보보호책임자협의회가 사전예방 중심의 보호체계 혁신과 인공지능 보안 대응 전략을 논의하기 위해 오는 9일 `2026년 개인정보 정책포럼`을 공동 개최한다고 3일 밝혔다. 사전예방 중심 개인정보 보호체계 전환... `2026 개인정보 정책포럼` 개최이번 포럼은 `신뢰·책임 기반으로 안심할 수 있는 개인정보 보호체계 구현`을 주제로 서울 양재 엘타워 그랜드홀에서 열린다. 정부의 주요 정책 방향을 공유하고 공공·민간 분야의 대응 과제를 모색하는 자리다. 최근 개인정보 보호법 개정으로 정책 방향이 사전 예방 중심으로 전환되면서 기관 대표자와 개인정보 보호책임자의 책임성 강화 및 선제적 보안 투자의 중요성이 커지고 있다. 또한 인공지능 기술 발전으로 사이버 공격이 지능화됨에 따라 이에 대한 대응 필요성도 높아진 상황이다.&n...
공정위, 반복적 공시의무 위반 시 과태료 가중 강화
공정거래위원회는 반복적인 공시의무 위반에 대한 제재 실효성을 높이기 위해 과태료 부과 고시를 개정해 11월 9일부터 시행한다. 공정위, 반복적 공시의무 위반 시 과태료 가중 강화이번 개정안은 반복 위반에 대한 가중 기준을 강화하고, 기존의 불합리한 감경 규정을 정비하는 데 초점을 맞췄다. 우선 공시의무 위반 횟수에 따른 가중 비율을 대폭 강화했다. 기존에는 4회 이상 위반 시 10%, 7회 이상 시 20%만 가중했으나, 앞으로는 1회 반복 시 10%, 2회 반복 시 30%, 3회 이상 반복 시 50%를 가중한다. 반복 위반 횟수 산정 방식도 개선했다. 종전에는 점검연도의 위반 사례도 횟수에 포함했으나, 앞으로는 점검연도의 위반은 횟수 산정에서 제외해 가중 제재의 취지를 살렸다. 불필요한 감경 기준도 삭제했다. 공시 지연 일수에 따라 과태료를 20%에서 75%까...
질병관리청, 2026 공공백신 연구개발 성과교류회 개최
질병관리청 국립보건연구원이 3일 서울 드래곤시티에서 신·변종 감염병 대응을 위한 2026년 공공백신 연구개발 성과교류회를 개최했다. 발표자료 이 날 행사는 국립보건연구원 공공백신개발지원센터 주관으로 백신 연구개발 분야 산·학·연·관 관계자 약 160명이 참석한 가운데 열렸다. 이번 교류회는 올 한 해 동안의 공공백신 연구개발 주요 성과를 공유하고, 향후 연구 협력 및 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 성과교류회는 총 3개의 세션으로 나뉘어 진행된다. 팬데믹 대비 백신 연구개발, 공공백신 개발 및 혁신기술, 감염병 백신개발 및 적용기술을 주제로 총 11건의 연구 발표와 토의가 이어진다. 첫 번째 세션에서는 코로나19 mRNA 백신 개발 현황과 중증열성혈소판감소증후군(SFTS) 백신 라이브러리 구축 현황 등을 공유한다....
국민 71.6% `노동교육 필요`... 의무교육 제외 경험률은 8.8%에 불과
한국고용노동교육원이 국내 최초로 전국 단위의 `2026년도 전 생애 노동교육 실태조사` 결과를 발표하며 노동교육의 공급과 수요를 정밀하게 진단했다. 수요자 집단별 결과 (단위 : %)이번 조사는 국정과제인 노동존중 실현 및 노동기본권 보장을 뒷받침하고, 향후 관련 정책 수립을 위한 기초 자료를 확보하기 위해 추진됐다. 조사는 청년·구직자, 재직자, 경력전환자, 비정형 노동자, 소상공인, 시니어, 이주노동자 등 7개 수요자 집단 2,220명을 대상으로 설문조사와 심층면접 등을 병행했다. 조사 결과 응답자의 71.6%가 노동교육이 필요하다고 답했으나, 실제 교육 경험률은 33.7%에 그쳤다. 특히 산업안전이나 성희롱 예방 등 사업장 의무교육을 제외할 경우 경험률은 8.8%까지 낮아져, 노동의 가치와 권리를 다루는 교육 기회가 절대적으로 부족한 실정...
중앙행정기관 2차 이전 계획 본격화, 국민 의견 수렴 공청회 개최
행정안전부가 세종 중심의 국정운영 강화와 국가균형발전을 위해 추진하는 중앙행정기관 2차 이전 계획을 국민에게 알리고 의견을 수렴했다. 3일 오전 서울 종로구 정부서울청사 별관 대강당에서 열린 `중앙행정기관 등의 이전계획 변경(안) 공청회`에서 전문가 지정토론자들이 이전계획 변경(안)에 대한 의견을 나누고 있다. 행정안전부는 3일 오전 10시 정부서울청사 별관 대강당에서 `중앙행정기관 등의 이전계획 변경(안)`에 관한 공청회를 개최했다고 밝혔다. 이번 공청회는 이전 계획의 주요 내용을 공개하고 전문가와 국민의 의견을 듣기 위해 마련됐다. 정부는 지난 10월 13일 중앙행정기관 44개 기관과 공무원 9,929명을 2027년부터 세종으로 단계적 이전하겠다는 계획을 발표했다. 해당 대상은 국가균형발전과 행정 효율성, 관계 기관 간 정책 협의 필요성 등을 종합적으로 고려해 선정됐...
국내 유일의 업무 생산성 페스티벌 ‘2025 일잘러 페스타(Skill-Up Festa)’가 서울 SETEC에서 지난 21일부터 23일까지 사흘간 진행돼 성공적으로 막을 내렸다.
`2025 일잘러 페스타` 전시장
이번 행사는 더피엠디와 기고만장이 주최·주관하고, 한국HRD기업협회, 한국인공지능협회, 한국인사관리협회가 후원했으며, 뉴닉, 퍼블리, 한국관광공사, 더휴일, 워크데이가 스폰서로 참여했다.
이번 페스타에는 총 141개사, 282부스가 참여했으며, 행사 기간 동안 6374명의 참관객이 현장을 찾았다. 참가자들은 단순한 관람을 넘어 직접 경험하고 체험하는 프로그램을 통해 ‘일하는 방식의 혁신’을 다각도로 체감했다는 반응을 보였다.
첫날 개막과 함께 열린 ‘SPARK Conference’에서는 AI, 자동화, 데이터 기반 의사결정 등 디지털 혁신을 주제로 글로벌 및 국내 전문가들의 발표가 이어졌다. 특히 ‘업무 생산성과 창의성의 균형’을 다룬 세션은 현업 실무자들에게 큰 울림을 줬다. 같은 날 진행된 ‘인(人) Sight 포럼’은 조직문화와 세대 간 소통을 주제로 기업 인사담당자와 전문가들에게 ‘사람 중심의 일 문화’라는 방향성을 제시해 호응을 얻었다.
22일에는 실무 역량 강화를 위한 교육 세션 ‘PRACTICE:ON’이 열려 태도·습관·도구 등 일의 리듬을 재정비하는 방법과 함께 커뮤니케이션 방법, 퍼스널 브랜딩 등이 공유됐다. 같은 날 열린 ‘GOV:Tech 2025’는 공공기관과 전문가들이 AI·데이터 기반 스마트 행정 혁신을 논의하며, 디지털 전환의 성과와 과제를 짚는 의미 있는 자리가 됐다.
23일에는 직장인의 커리어 성장을 지원하는 무료 강연 프로그램 ‘일잘러 스킬업 아카데미’가 열려 실무에 활용할 수 있는 강연과 자기계발 콘텐츠가 제공됐다. 또한 ‘일잘러 스테이지’는 3일 내내 운영돼 참가기업들이 직접 솔루션 활용법과 성공 사례를 공유해 관람객들에게 실질적인 인사이트를 제공했다.
전시장 내 특별관과 이벤트도 3일간 관람객들의 관심을 모았다. 제1전시실은 협업 툴과 IT 솔루션, 생산성 향상 서비스 등 업무 효율화를 위한 전시존으로, ‘Work & Life 컨설팅 존’을 비롯해 ‘퍼블리와 함께하는 업무공식 만들기’, ‘웍스AI와 함께하는 일잘러 칼퇴 챌린지’ 등 직장인의 실제 업무 효율 개선에 도움이 되는 프로그램이 운영됐다.
제2전시실은 마켓 중심으로 꾸며져 ‘템플릿 모음.zip 특별관’에서 실전 템플릿을 비교·체험할 수 있었고, ‘필사 체험존’과 ‘일잘러 서재’를 통해 자기계발과 힐링의 기회를 제공했다. 또한 ‘KEY STATION 특별관’과 ‘주연테크×일잘러 타자왕 선발대회’가 마련돼 키보드 마니아와 직장인 관람객 모두의 참여 열기를 더했다.
제3전시실은 HR 관련 기업과 솔루션이 집결해 실무 담당자들의 높은 관심을 받았으며, ‘워케이션 공동관’을 통해 일과 휴식을 결합한 새로운 근무 문화와 HR 서비스 트렌드를 확인할 수 있었다.
일잘러 페스타 사무국은 앞으로도 ‘일잘러 페스타’가 기업과 직장인 모두가 새로운 생산성 도구와 문화를 발견하고, 더 나은 일의 방식을 공유하는 교류의 장이 될 수 있도록 지속적으로 발전시켜 나갈 것이라고 밝혔다.