노사발전재단이 노사 협력을 바탕으로 현장 혁신을 실천해 온 우수 사례를 발굴하고 이를 확산하기 위해 1일부터 `2026년 일터혁신 우수기업` 모집을 진행한다.

노사발전재단, `2026년 일터혁신 우수기업` 공모... 9월 18일까지

일터혁신 우수기업은 지속적이고 조직적인 현장 활동을 전개해 생산성과 품질을 높이고, 노동자의 삶의 질과 보상 체계를 함께 향상시킨 기업을 대상으로 선정한다.

공모 기간은 8월 20일부터 9월 18일까지다. 신청 자격은 사업 개시일로부터 3년이 지난 국내 소재 기업으로, 불법 노사분규 등 결격사유가 없어야 하며 노동조합이나 노사협의회가 설치되어 있어야 한다.

신청을 희망하는 기업은 노사가 공동으로 작성한 지원신청서와 일터혁신 추진실적 및 증빙자료를 구비해 노사발전재단 전자우편으로 제출하면 된다.

선정 기준은 리더십 및 실행체계, 참여, 숙련, 동기부여, 성과 등 5개 부문의 추진 실적이다. 이와 관련해 노사관계 전문가 등으로 구성된 심사위원회의 심사를 거쳐 11월 초 최종 결과가 발표될 예정이다.

최종 선정된 기업에는 고용노동부 장관상과 선정 현판 및 패가 수여된다. 또한 노사문화 우수기업 신청 및 고용장려금 신청 시 가점 혜택이 주어진다.

더불어 한국산업안전보건공단의 클린사업, 신용보증기금 보증한도 우대와 함께 노사발전재단의 일터혁신 관련 사업 신청 시 우대 등 다양한 인센티브가 제공된다.

박종필 노사발전재단 사무총장은 `일터혁신은 기업의 경쟁력을 강화하고 노동자의 삶의 질을 제고하는 핵심 동력`이라며 `노사가 한마음으로 일터의 변화를 만들어가고 있는 우수기업들의 많은 관심과 적극적인 참여를 기대한다`고 밝혔다.

자세한 사항과 신청 양식은 고용노동부 및 일터혁신 플랫폼 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.