한국기술교육대학교 온라인평생교육원이 고용노동부와 함께 16일 서울 드래곤시티에서 `스마트직업훈련플랫폼(STEP) 학습관리시스템(LMS) 활용 우수사례 공유·현장 간담회`를 개최했다.

한국기술교육대, 스마트직업훈련플랫폼(STEP) 우수사례 공유 간담회 개최

이번 행사에는 STEP LMS를 활용하는 기관 관계자 등 100여 명이 참석해 디지털 전환을 통한 직업훈련 성과를 공유했다. STEP은 2019년 개통 이후 현재까지 1,333개 기관에 도입되어 31,667개 과정이 운영 중이며, 135만 명 이상이 교육에 참여했다.

온라인평생교육원은 STEP 활용 662개 기관을 대상으로 공모를 진행해 최종 5개 우수사례 기관을 선정했다. 최우수상인 고용노동부 장관상은 경북기계공업고등학교가 수상했다.

경북기계공업고등학교는 STEP을 마이스터 역량인증제 등과 연계하고 학생별 학습 로드맵을 지원했다. 이 결과 지난해 1,047명이던 활용 인원은 올해 7월 기준 1,540명으로 증가했다.

우수상을 받은 하나마이크론(주)은 한국기술교육대와 협력해 베트남 현지 수요를 반영한 공공 콘텐츠 20개를 개발했다. 이를 통해 2,300여 명이 교육을 받았으며 86%의 높은 수료율을 기록했다.

장려상을 수상한 한국청소년상담복지개발원은 전국 632개 기관의 교육체계를 STEP으로 통합했다. 그 결과 교육 수료율을 기존 83.7%에서 94.9%로 크게 개선했다.

순천중장비학원은 자체 콘텐츠 제작과 혼합훈련을 통해 훈련 기간을 28일에서 19일로 단축했다. 이와 관련해 2026년 자격증 필기 합격률 100%와 수료율 99.3%라는 성과를 달성했다.

전북대학교병원은 교대근무 간호사를 위한 스마트 교육환경을 구축했다. 이를 통해 32개 교육과정을 운영하며 교육 대상자 만족도 90.7점을 기록하는 등 높은 운영 효율을 입증했다.

한연희 온라인평생교육원장은 `각 기관이 교육·훈련 현장의 특성과 필요에 맞게 STEP을 적극적으로 활용해 디지털 전환을 이끌고, 학습자에게 새로운 배움과 성장의 기회를 제공했다는 점에서 의미가 크다`라고 밝혔다.

이어 `앞으로도 우수한 성과 모델을 지속 확산해 국민 누구나 손쉽게 미래 역량을 키울 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다`라고 덧붙였다.

한편, 온라인평생교육원은 발굴된 우수 사례를 사례집과 영상으로 제작해 오는 12월 STEP SHUB를 통해 공개할 예정이다. 또한 올 하반기 신규 학습관리시스템(LMS) 도입 기관도 9월부터 모집한다.