고용노동부가 국민내일배움카드를 활용해 새로운 직무 역량을 쌓고 취업과 창업에 성공한 우수사례를 선정하고 9일 시상식을 열었다.

국민내일배움카드 우수사례 공모전 수상작

이번 공모전은 직업훈련을 통한 도전과 성취의 경험을 공유하기 위해 마련되었으며, 지난 7월 20일부터 8월 23일까지 총 619점의 작품이 접수되었다. 3차례의 심사와 공개검증을 거쳐 최종 30점이 수상작으로 선정되었으며, 이 중 대상과 최우수상, 우수상 등 7점에는 고용노동부 장관상이 수여되었다.

영예의 대상은 6년간 군 장교로 복무한 후 전역했으나 취업에 어려움을 겪다 국민내일배움카드로 회계실무 자격증 3종을 취득해 식품제조업체 인사·총무 담당자로 취업한 사례가 차지했다.

최우수상에는 야간과 주말을 활용해 인공지능 교육을 받고 기업 핵심인력으로 성장한 철도 현장직 근무자와, 결혼이민여성으로서 간호조무사 자격을 취득해 피부과 병원에 취업한 사례가 선정되었다.

또한 20년간 운영하던 자전거 판매점을 폐업한 후 산림기능사 자격을 취득해 임도관리원으로 재취업한 60대와, 카페 점장에서 AI 협동로봇 과정을 수료하고 로봇 개발자로 거듭난 20대 등 다양한 연령층의 성공 사례 4점이 우수상의 주인공이 되었다.

한편 고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 지난해 직업훈련 참여자 46만 9천여 명을 대상으로 실시한 만족도 조사 결과, 훈련 전반에 대한 만족도는 10점 만점에 9.20점으로 전년 대비 0.10점 상승했다.

특히 응답자의 89.9%는 자신이 수강한 훈련과정을 타인에게 추천하고 싶다고 밝혔으며, 조사 영역별로는 교·강사에 대한 만족도가 9.34점으로 가장 높게 나타났다.

훈련 방식별로는 직접 실습하는 집체훈련의 만족도가 9.30점으로 가장 높았고, 훈련생들은 강사의 열정과 실무 중심의 교육 내용, 취업 성과 등을 긍정적인 요소로 꼽았다.

한 훈련생은 `대학교만 나오고 할 줄 아는 게 아무것도 없던 제게 실력의 기반과 용기와 자신감을 준 훈련이었다`며, `또래 청년들이 훈련을 통해 실력을 늘리고 취업하는 데 도움이 되면 좋겠다`라고 소감을 밝혔다.

편도인 고용노동부 직업능력정책국장은 `이번 공모전 수상자들의 이야기는 국민내일배움카드가 새로운 분야에 도전하고 일자리를 찾는 데 실질적인 도움이 될 수 있음을 보여준다`라고 평가했다.

이어 `앞으로도 국민 누구나 필요한 직무역량을 개발하고 더 나은 일자리로 나아갈 수 있도록 지원하는 한편, 훈련생들의 의견을 반영하여 직업훈련의 품질을 지속적으로 높여 나가겠다`라고 덧붙였다.