삼성전자가 동반성장위원회가 선정한 2026년도 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받으며 15년 연속 최우수 기업이라는 대기록을 세웠다.

삼성전자, 15년 연속 동반성장지수 `최우수` 등급 획득

동반성장지수는 대·중소기업 간 상생을 촉진하기 위해 매년 기업별 동반성장 수준을 5개 등급으로 나누어 평가하는 지표로, 삼성전자는 2011년 제도 도입 이후 단 한 번도 빠짐없이 최우수 등급을 유지했다.

이 날 삼성전자는 `상생추구·정도경영`을 핵심 가치로 삼아 1·2·3차 협력사는 물론 거래 관계가 없는 중소기업까지 지원 대상을 넓히며 상생협력의 외연을 지속적으로 확장하고 있다고 밝혔다.

삼성전자는 협력사의 미래 경쟁력 확보를 위해 기술, 제조, 품질 및 ESG 분야 전반에서 혁신 활동을 적극적으로 지원하고 있다.

지난 2009년부터는 국내 대학과 연구기관의 우수 기술을 소개하는 설명회를 열고 있으며, 2010년부터는 1조 4천억 원 규모의 상생펀드를 조성해 협력사의 기술 개발과 설비 투자를 돕고 있다.

또한 2013년 중소벤처기업부와 공동투자형 기술개발사업에 200억 원을 지원한 데 이어, 2022년에는 300억 원 규모의 신규 펀드를 조성해 차세대 및 ESG 기술 확보를 뒷받침하고 있다.

특히 2024년에는 5대 금융지주와 8,000억 원 규모의 ESG 펀드를 조성해 중소·중견 협력사가 ESG 경영으로 전환하는 데 필요한 자금을 무이자로 대출해주고 있다.

기술적 나눔도 이어가고 있다. 삼성전자가 보유한 특허 기술을 미거래 중소기업에까지 개방해 현재까지 약 2,500여 건의 특허를 무상으로 양도했다.

인력 양성 부문에서는 2013년부터 상생협력아카데미를 통해 약 27만 명의 협력사 임직원에게 맞춤형 직무 교육을 제공하며 성장을 돕고 있다.

이어 채용 박람회와 온라인 채용관 운영을 통해 우수 인재 확보를 지원하며 현재까지 약 9,800명의 신규 채용을 성사시키는 성과를 거뒀다.

제조 역량 강화를 위한 스마트공장 지원 사업도 활발하다. 2015년부터 맞춤형 스마트공장 구축을 지원하기 시작한 삼성전자는 2018년부터 지원 대상을 거래처가 아닌 중소기업 전체로 확대했다.

현장에는 160여 명의 제조 전문가가 상주하며 시스템 구축부터 사후 관리까지 전 과정을 지원하고 있다. 현재까지 전국 3,600여 곳의 중소기업이 지원을 받았으며, 올해는 `스마트공장 4.0`을 통해 AI 솔루션 도입을 돕고 있다.

삼성의 사회공헌 활동은 `함께가요 미래로! Enabling People`이라는 비전 아래 시혜를 넘어 지속가능한 미래를 위한 필수 성장 전략으로 운영된다.

청소년 교육을 위한 SW·AI 아카데미 등 다양한 프로그램과 함께 중소기업 상생, 기술 육성 등 폭넓은 사회공헌 활동을 전개하고 있다.